一体感の実際
当社の従業員コミュニティグループは、共通の関心があるコミュニティを通じて、一体的な文化の構築に貢献しています。
より良い世界にするための当社の取り組み
公平性の実現の鍵はアカウンタビリティです。 高みに向かうには、まず私たちの行動すべてに透明性を持たせる必要があります。
ビジネスでの DEI (多様性、公平性、一体感) の実現
当社ではグローバルでデータ主導のアプローチを取ることで、組織全体が DEI の優先事項をサポートして、従業員ジャーニーすべてにわたって公平な成果を促進できるようにしています。
多様性、公平性、一体感の影響を増幅
当社では製品の強化と取り組みの推進を通じて、人材、製品、顧客、パートナー、コミュニティのすべてにわたって一体的な文化の影響力を拡大しています。
DEI 戦略的パートナーシップへの取り組み
一体感を高める機会を増やしビジネスの成長を促進するため、私たちは当社の多様性、公平性、一体感の理念を共有するパートナー組織と協調しています。
私たちのストーリー
この評価にあぐらをかくことはありません。
受賞により認知度が高まることで、正しいことを行うという当社の決意が確固たるものになります。 すべての人にとって働きやすくなれば、誰もがみな成功できるのです。
当社のデータ
当社のデータ
リソース
ServiceNow は Equal Employment Opportunity Employer です。 求人条件を満たしたすべての応募者は、人種、皮膚の色、信条、宗教、性別、性的指向、出身国または国籍、祖先、年齢、身体障がい、性同一性または性表現、配偶者の有無、兵役の有無、その他に法律で保護されているあらゆる区分に関わらず、採用審査の対象となります。
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