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「当社では組織全体に ESG の考え方を組み込み、ステークホルダーのエンゲージメントと信頼を高め、長期的な価値創出を推進しています」

CFO、Gina Mastantuono

ESG 戦略の推進

私たちは、当社のすべてのステークホルダー、そして地球に対する影響力を強めるための取り組みを進めています。

ServiceNow’s goal for positive environmental impact

地球環境の保全

ネットゼロ世界への移行を支持しています。

Corporate Social Responsibility (CSR) is in our DNA

公平な機会の創出

すべての人にとって、仕事がより公平で、利用しやすく、やりがいのあるものとなることを目指しています。

Governance with built-in corporate social responsibility

誠実な行動

倫理的で、透明性があり、安心できるビジネスを実践することで信頼を構築しています。

企業内での ESG の活性化

人員、プロセス、システムを結び付けて、作業を円滑にします。

Empowering more collaboration with our ESG workflows

ESG の目標を行動に転換

長期的な信頼と価値を生み出す製品を通して、ESG の効果とビジネス成果を向上させます。

地域社会の強化

地域社会とのかかわりは当社の優先事項です。 4 つの領域で重点的な取り組みを行っています。

脱炭素化

炭素排出量の削減を推進します。

人種間の平等と男女間の平等

世界経済における多様なグループの表現の機会を増やします。

デジタル化への対応

従業員により多くの機会を生み出し、情報格差をなくします。

災害対応

私たちの生活と仕事の場である地域社会をサポートします。

United Nations sustainable development goals

行動を起こし、より良い世界を作る

当社は、平和と繁栄のために行動を起こすという国連の緊急の呼びかけを支持します。 私たちは、以下のようなソリューションと実践を通じて、これらの目標を支持しています。

  • すべての人々に質の高い教育と生涯学習を提供
  • 男女平等と女性の社会的地位の向上
  • すべての人々が手頃な価格で最新のエネルギーを利用可能に
  • 継続的でインクルーシブな経済成長と雇用
  • より持続可能なインフラストラクチャとイノベーション
  • 国内と各国間での公平性の向上
  • 気候変動の影響と闘うために行動する

ServiceNow は Equal Employment Opportunity Employer です。 求人条件を満たしたすべての応募者は、人種、皮膚の色、信条、宗教、性別、性的指向、出身国または国籍、祖先、年齢、身体障がい、性同一性または性表現、配偶者の有無、兵役の有無、その他に法律で保護されているあらゆる区分に関わらず、採用審査の対象となります。

出典:Fortune。 ©2022-2023 Fortune Media IP Limited. All rights reserved. ライセンスに基づいて使用されています。