Workforce Optimization
Formez des équipes de service ultra-performantes en optimisant les calendriers et les tâches. Imaginez des parcours de coaching pertinents pour développer les compétences dont elles ont besoin, dans un seul et même endroit.
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Applications connexes
Avantages de Workforce Optimization
Stimulez la productivité des équipes
Bénéficiez d’une visibilité en temps réel sur les différents canaux et gérez le travail de façon à atteindre des performances optimales.
Prévoir avec précision la demande en agents
Modélisez des scénarios de demande pour analyser l’impact de la planification et assurez-vous que votre personnel est suffisant pour faire face aux hausses.
Éliminer les silos entre les différentes équipes
Gérez les équipes habituelles et d’astreinte depuis un seul et même endroit. Suivez les horaires, les échanges et les demandes de congés.
Impliquer votre personnel
Donnez à vos agents les moyens de diriger le développement de leurs compétences grâce à un coaching intégré et à des formations recommandées.
Fonctionnalités de Workforce Optimization
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Planification dynamique
Gérez les roulements, les listes d’astreinte et les demandes de congés pour vous assurer que le personnel adéquat est toujours disponible.
Génération de rapports sur la performance
Affichez et filtrez les données par équipe et par agent. Analysez les KPI, définissez des objectifs et suivez les progrès.
Optimisation omni-channel
Surveillez les conversations, analysez les enregistrements vocaux et suivez l’utilisation de la capacité à travers tous les canaux.
Compétences et coaching
Développez les compétences de vos équipes en fonction des préférences de chacun et des recommandations générées par l’IA.
Fonctionnalités supplémentaires
Orientation en fonction des compétences
Utilisez des règles et la détection de la langue pour identifier les compétences et acheminer les incidents vers le bon agent.
Coaching bidirectionnel
Laissez les coachs évaluer les interactions entre les agents et les appelants et faites en sorte que les agents puissent partager leur feedback sur l’efficacité du coaching.
Gestion des files d’attente
Surveillez la progression des tâches dans les files d’attente d’attribution, traitez les escalades en temps réel et effectuez le suivi des délais d’attente.
Intégrations pour la gestion de l’apprentissage
Ajoutez du contenu d’apprentissage à partir de systèmes internes et tiers. Suivez et attribuez des formations aux agents.
Prévision de la demande
Laissez les gestionnaires définir des paramètres de prévision pour visualiser les données et procéder à des ajustements manuels pour affiner la précision.
Aperçu des compétences
Obtenez des informations sur les statistiques clés concernant chaque compétence requise pour vous assurer que votre équipe est compétente.
Process Optimization Integration
Gagnez en visibilité sur les goulots d’étranglement des équipes et les plans d’amélioration des bases de données pour améliorer l’efficacité des processus.
Gestion de calendriers
Définissez les préférences en matière d’horaires, consultez les calendriers et enregistrez les congés ou les permutations au sein de l’équipe depuis votre ordinateur de bureau ou un équipement mobile.
Ressources
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Présentations de la solution
Constituez des équipes de service ultra-performantes grâce à Workforce Optimization
Vue d’ensemble de ServiceNow ITSM Pro et Enterprise
Rapports d’analyste
Gartner Magic Quadrant pour les outils IT Service Management
Infographies
Réussir avec ITSM Pro et Enterprise
Ebooks
Moyens d’améliorer la productivité des agents IT et de réduire les coûts tout en offrant un service exceptionnel
Comment obtenir Workforce Optimization
Workforce Optimization est disponible avec ces produits ServiceNow®.
IT Service Management
Transformez l’impact, la rapidité et les performances des services IT.
Customer Service Management
Connectez le service client avec d’autres équipes pour résoudre des problèmes rapidement.
HR Service Delivery
Offrez une expérience pertinente à vos employés, où qu’ils soient.
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Donnez la possibilité aux agents de trier facilement les demandes, d’y répondre et de les résoudre en déplacement.
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